Mire jó az EQ?

Az érzelmi intelligencia az alapja minden kommunikációnak, a konfliktusok valódi megoldásának, annak, hogyan látjuk magunkat és másokat és hogyan reagálunk rájuk. Ezek nélkül nincs szülő-gyerek kapcsolat, munkahelyi együttműködés vagy harmonikus párkapcsolat. Minden helyzetben hasznodra van.
Olvass tovább

EQ cégeknek

Cégvezetőként már biztosan találkoztál azzal a problémával, hogy munkatársaidon nem érzed már a motivációt, nem látod ahogy a közös cél felé haladtok, kiégtek, több időt fordítanak  az intrikákra mint a munkára. Ilyen környezetben lehetetlen a forgalomnövekedés, de mindenre van megoldás, erre is!
Megoldás

Legyél magabiztos, jó szülő

Számtalan kérdésed van szülőségről, gyereknevelésről, párkapcsolatról? Kevesebb veszekedést, több türelmet és jó megoldásokat keresel büntetés helyett?
Olvass tovább
Az érzelmi intelligencia nem a szív győzelme az ész felett, nem a logika szöges ellentéte hanem ezek különleges egysége és együttműködése. Minden gondolatunk és cselekedetünk mögött érzelmek vannak, és a belőlük származó információk segítenek abban, hogy a lehető legjobb jó döntéseket hozzuk meg. Hiszen ezzel jutunk el oda, ahová szeretnénk.

EQ a családban

Szeretnél magabiztosan, jól reagálni szülőként, még a váratlan vagy nehéz helyzetekben is? Számtalan kérdésed van szülőségről, gyereknevelésről, párkapcsolatról? Gyakorlati eszközök segítségével választ kapsz a kérdéseidre. Ha már tudod, mit szeretnél – kevesebb veszekedést, több, türelmet, jó megoldásokat büntetés helyett…- hogy az érzelmi intelligenciád segítségével meg is tudd mindezt valósítani. Az érzelmi intelligencia nem olyan, mint a biciklizés. Használnod kell, hogy egyre jobb lehess!

Érdekel

EQ cégeknek

Az információs társadalom kulcsszava a motiváció. Ennek hiányában a célok, a közös jövő építése, az összetartás és a hatékony csapatmunka elvész. Munkatársaid a napjuk 40%-át konfliktusokban töltik. Ezek kezeléséhez jó döntéseket kell hozni, a legjobb döntésekhez pedig érzelmi intelligenciára van szükség.  Szerencsére az EQ fejleszthető, ráadásul gyorsabban, könnyebben és nagyobb mértékben, mint az IQ. Vezetőként rendelkezned kell a magas EQ ismérveivel, mint az empátia, az önismeret, vagy a jó kapcsolatteremtő képesség.

Érdekel
0